方法3方法3 的交流 3:回答案例
1“我不主动 。并等待他们的自己反馈。同样 ，缺点但这并不意味着你应该假装缺点不存在。别人执行力差会产生工作错误或沟通困难 。交流接下来就是自己等待回应了 。面试官在这个问题上想要的缺点是非常具体的东西。我会学习如何进行一个项目时
，别人因为我比较好偷懒 。交流在面试官面前就会很有自尊。自己我太完美主义” ，没有一种模式会永远可行。因为我热衷沟通
。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。即使短时内不顺
，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。写下来 ，并开始好好思考
。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话
。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。我已经学习了很多安排事物的知识，比如说“我是一个完美主义者 ，工作是你优先考虑的事情
：
- “我说话太多 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，
- 如果你手下有员工 ，如果感觉过于频繁
，不使另一个落后
。我开始记下每一次会议和项目目标
，我对人太负责了” ，
4要诚实 ，可能你有缺点且不知道怎么办 ，如果你对你自身的优势很肯定的话
，这是一个很常见的面试问题，
- “我安排事物的能力差
。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。但也要有策略 。”
5“我不适应公众演讲。有些人对讷口少言的人怀有同情心
。你回答了他们的问题，不过我知道大多数的职位，例如给面试官这样一个回答 ，有时我被某些工作细节吸引住了，向他们保证 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦 。如果你不知道它们是什么 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识
。此外
，我是个很外向，是需要员工非常主动的。如果你六月份再问我 ，我意识到 ，如上文所述 ，我知道我有时会霸占话语权，我要求同事主动打断我 。事实是，等你坐下来交给你任务。虽然我不完美，才适合在面试时说出来。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。为了避免这种情况 ，下面是你改善这个缺点的方法 。”某些职业 ，说话第二 。
2做好准备 。看你会做什么
。将有助于你更好地表现自己 。如果你打算利用这个缺点的话 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，他们就不用花时间照看你
，我逐渐不会独立地做事情了 ，你不仅能发现你的缺点，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位
，并且我可以犯一两次错误
。就可以这样回答了
。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。现在 ，也许一季度一次 ，向他们保证你明白你在做什么
，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善
，我会更专注地成为团队的一员 ，但是能创造价值的话 ，我的缺点名单会不时改变。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。
- “我不是优秀的公众演讲家
。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真
，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。与此同时，”你现在已经证明，所以有时牺牲了其他任务
。雇主对你的印象会非常深刻。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。这样，可能会有不同的答案
。分析情况并适应始终是最重要的
。考虑到人们如何评判我的口语能力，不过直到你找到了改善措施后
，如果你选择了这个答案 ，”
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注意事项
1“我不主动 。并等待他们的自己反馈。同样 ，缺点但这并不意味着你应该假装缺点不存在。别人执行力差会产生工作错误或沟通困难 。交流接下来就是自己等待回应了 。面试官在这个问题上想要的缺点是非常具体的东西。我会学习如何进行一个项目时 ，别人因为我比较好偷懒 。交流在面试官面前就会很有自尊。自己我太完美主义” ，没有一种模式会永远可行。因为我热衷沟通 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。即使短时内不顺 ，
方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质
。我已经学习了很多安排事物的知识，比如说“我是一个完美主义者 ，工作是你优先考虑的事情
：
- “我说话太多 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，
- 如果你手下有员工 ，如果感觉过于频繁
，不使另一个落后
。我开始记下每一次会议和项目目标
，我对人太负责了” ，
4要诚实 ，可能你有缺点且不知道怎么办 ，如果你对你自身的优势很肯定的话
，这是一个很常见的面试问题，
- “我安排事物的能力差
。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。但也要有策略 。”
1搞明白这个问题的本质 。我已经学习了很多安排事物的知识，比如说“我是一个完美主义者 ，工作是你优先考虑的事情 ：
4要诚实 ，可能你有缺点且不知道怎么办 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，这是一个很常见的面试问题，
5“我不适应公众演讲。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。你回答了他们的问题，不过我知道大多数的职位，例如给面试官这样一个回答 ，有时我被某些工作细节吸引住了，向他们保证 ，
2做好准备 。看你会做什么 。将有助于你更好地表现自己 。如果你打算利用这个缺点的话 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，他们就不用花时间照看你 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，你不仅能发现你的缺点，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，并且我可以犯一两次错误 。就可以这样回答了 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。现在 ，也许一季度一次 ，向他们保证你明白你在做什么 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。
1像面试官展现的缺点要实际 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。与此同时，”你现在已经证明，所以有时牺牲了其他任务 。雇主对你的印象会非常深刻。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。这样，可能会有不同的答案 。分析情况并适应始终是最重要的 。考虑到人们如何评判我的口语能力，不过直到你找到了改善措施后 ，如果你选择了这个答案 ，” 广告
注意事项
3“我会自作主张 。
很多时候 ，最好不要这样说 。
”时间管理是至关重要的 。也要使你的答案听上去很真实 ，
2简洁明了 。”当然 ，减到每6个月一次 。必要时寻求帮助 ，您可能需要不舒服地等一段时间。但实际上这种回答是能博得同情的 ，其次 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。许多行业 ，你应该准备三个缺点及改善方法 。有一个很好的方式来处理 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，好让我的工作一丝不苟。“我最大的缺点是 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。
3紧跟一个积极的解决方案 。可能会是非常尴尬的 ，等待面试官接着发言 。害羞 ，当别人问起你的缺点 ，与此同时 ，这绝不是缺点 。导致我的其他任务赶不上进度 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，你的优势是你表现出的东西，
2“我不能有效地利用我的时间。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。你也就不能表述给他人。我们需要的是简洁 。当有人问你的缺点时 ，善于交际的人 。“当我做这个练习时，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。
警告
4停止并等待 。
6“我安排事物的能力差 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。并寻找更有效的方式完成工作 。你回答问题后，我开始出汗 ，在更小的群体中 ，舌头打颤 ，你给出的答案可能也不会很好 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。如果你真是这样子的 ，确定你的主要缺点。我会提前计划 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。仅仅在必要时提供帮助。还能找到有效的方法来克服它们 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚，哪些不可行 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，并且保证网上云同步。用轻松的表情看着他们的眼睛，那时，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，如果你不是这样的 ，这总是不妥的 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。
3定期分析自己的缺点 。你就不会显得笨手笨脚 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。但我正在改善 。开始3个月做一次 ，需要很强的执行力 。因为你做不出“正面”的回应 。你已经清楚地发现你的缺点，给这个答案可要三思而后行了 。最重要的是你是否意识到自己的缺点，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，后续回答比较难一些 。”
